Každý rok se zhruba dvě stovky čerstvých absolventů českých lékařských fakult rozhodnou hledat své uplatnění za hranicemi, zejména v Německu a Velké Británii. Hlavní motivací pro jejich odchod jsou nejen výrazně vyšší platy, ale také lepší pracovní podmínky a příznivější systém dalšího vzdělávání.
Mladí čeští lékaři často popisují, že v českých nemocnicích čelí přetížení, nedostatečné podpoře a složitému specializačnímu vzdělávání. Mnozí z nich nacházejí v zahraničí nejen lepší platové ohodnocení, ale i větší profesní úctu a možnosti rozvoje.
Na druhou stranu, s odchodem českých lékařů roste zájem zahraničních doktorů o práci v Česku. Nejčastěji se jedná o lékaře ze Slovenska, Ukrajiny a dalších zemí východní Evropy. V roce 2023 pracovalo v České republice více než 3 200 zahraničních lékařů, a jejich počet neustále roste. Tento trend je reakcí na nedostatek zdravotnického personálu v českých nemocnicích, které se snaží zaplnit volná místa právě zahraničními odborníky.
Přestože počet absolventů lékařských fakult v Česku narůstá, nedaří se řešit problém jejich nerovnoměrného rozmístění po republice. Nízké platové ohodnocení ve srovnání se zahraničím pak mnoho mladých doktorů motivuje k odchodu. Ministerstvo zdravotnictví sice usiluje o zlepšení platových podmínek a zjednodušení vzdělávacího systému pro mladé lékaře, ale mnoho odborníků se obává, že tato opatření nebudou stačit. Situace v českém zdravotnictví je často popisována jako „časovaná bomba“, kterou je třeba řešit.
Zdroj: Andrea Stejskalová, https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/domaci/tretina-novych-doktoru-jsou-cizinci-mladi-cesi-odchazeji-na-zapad-108045, https://forbes.cz/nase-generace-uz-takhle-fungovat-nechce-rikaji-lekari-kteri-odesli-do-zahranici/
Tak jednoduché to je. Proč se nezavede to že když chce odejít do zahraničí tak by měl státu uhradit část nákladu na jeho studie. Proč máme platit jejich studia s našich daní.
Ať jdou, ale ať zaplatí školné, nebo vzdělání napřed odpracují
Když u nás můžou studovat na lék.f.zdarma(a to je dobře-aspoň co se českých studentů týče), měli by mít povinnost být zaměstnaní v Česku těch 5-6 roků. Slováků je u nás skoro půlka studentů.
To jsme dopadli!!!
Tak jednoduché to není,
nejdříve musí znát velice dobře řeč a odbornou terminologii v daném jazyce.
A potom musí udělat zkoušky v dané specializací.
Bohužel v ČR bez problémů pracují cizinci , kteří česky nedokážou komunikovat…to je druhá strana mince Českého zdravotnictví…